噪声对员工的身体健康造成了直接的危害。持续暴露在噪音环境中会导致诸如听力损伤、心理压力增加、睡眠质量下降等问题。长期暴露在高噪声环境中的员工可能会患上耳聋等听力疾病，严重影响其生活质量。噪声还会增加员工的焦虑和紧张感，导致他们难以集中注意力，进而影响工作效率和工作质量。

噪声对员工的工作效率造成了直接的影响。办公环境中的噪音会干扰员工的思维和集中力，使他们难以保持专注。例如，在需要进行复杂思考、创造性工作或集中阅读时，噪声会打断思维流程，使员工难以完成任务。噪音还会影响员工之间的沟通和协作效果，降低团队的合作效率。

为了减少办公环境中的噪音对员工健康和工作效率的不利影响，以下几点可以考虑：

1、 建立噪音管理政策：公司应该建立相应的噪音管理政策，明确指导员工在办公场所中如何保持安静并尊重他人。

2、 采取隔音措施：可以通过安装隔音墙、牢固地关闭门窗、使用吸音材料等方式来减少噪音传播和扩散。

3、 合理安排工位布局：合理的工位布局可以减少声音的交叉干扰，例如将打印机、复印机等噪音源远离员工工位。

4、 提供耳塞或耳机：公司可以为员工提供耳塞或耳机，供他们在需要时使用，以隔绝噪音并更好地集中注意力。

5、 安排专门的休息区域：在办公楼内设置专门的休息区域，为员工提供一个安静、舒适的环境，可以帮助他们放松身心，恢复精力。